• La administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Estados Unidos (OSHA por sus siglas en inglés) presentó el Programa Nacional de Énfasis (NEP) enfocado en prevenir lesiones y enfermedades relacionadas con el calor y la deshidratación en las industrias.
• Los colaboradores expuestos a fuentes de calor extremo requieren de un programa especializado en hidratación y seguridad, en especial aquellos dedicados a la manufactura, construcción, agricultura o transporte.
• Con la finalidad de garantizar el buen funcionamiento del programa, la OSHA realizará inspecciones en los entornos de trabajo para abordar los peligros de la exposición al calor y los periodos de aclimatación.
• Las infracciones más comunes a las que se le aplican sanciones son: no cumplir con el tiempo de descanso, manejo de la hidratación, sombra y temperatura, no mantener un programa de prevención de enfermedades y lesiones causadas por el calor, y no documentar las condiciones del ambiente laboral.
• Es importante que cada empresa logre establecer un medio para monitorear el índice de calor y la exposición de los empleados al calor y realizar capacitaciones sobre cómo manejar las enfermedades y emergencias que puedan presentarse.
• Las normas de salud y seguridad del OSHA pueden ayudar a todas las empresas a ahorrar tiempo y dinero al mantener un equipo de trabajo correctamente hidratado y seguro.

Adopta estas 6 recomendaciones

1. Revisar el registro de lesiones y enfermedades, localizando aquellas que hayan podido ser causadas por la exposición al calor.
2. Entrevistar a los colaboradores para detectar síntomas de alguna enfermedad por calor y evaluar su toma de descansos y su comodidad con las condiciones actuales.
3. Contar con un programa documentado por escrito sobre la prevención de enfermedades causadas por el calor como: golpe de calor, estrés por calor y deshidratación.
4. Realizar capacitaciones para que el personal esté preparado para reconocer los signos y síntomas que podrían experimentar con el calor.
5. Contar con periodos de aclimatación para los nuevos trabajadores que aún no se han adaptado a las jornadas a altas temperaturas.
6. Realizar pruebas para controlar la correcta hidratación en todo el personal capturando los datos necesarios para generar informes preventivos.

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Fuente: Mx3diagnostics.com